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人力资源

青岛海洋生物医药研究院2017-2018年高层次人才招聘计划

青岛海洋生物医药研究院2017-2018年高层次人才招聘计划


青岛海洋生物医药研究院(以下简称“研究院”)地处美丽的海滨旅游胜地——青岛,位于中国海洋大学浮山校区,总面积14000 m2,于2013年7月26日在崂山区注册,2014年7月26日正式揭牌启动。

研究院秉承“正德惟和,海济苍生”的核心理念,重点研发现代海洋药物、现代海洋中药及各种生物功能制品,并开展海洋生物医药新资源相关技术产品工程化孵化及咨询服务。

研究院现有仪器设备总值达8000万元,专兼职相结合的生物医药研发及管理人员近150余人,其中中国工程院院士4人、国家千人计划人才2人,泰山学者2人,专家教授40余人。建有10个研发平台, 还有9个管理部门,即人力资源部、后勤保障部、综合办公室、财务部、科技发展部、项目管理部、市场运营部、质量管理部、企业管理部。

为坚持“人才强院”战略,营造“万众创新”的氛围,创建“创新推动”管理机制,根据研究院未来发展需要,按照公开招聘、全面考核、择优录取的原则,现面向海内外公开招聘高层次人才,诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位及条件

(一)筑峰人才工程(具体按《中国海洋大学“筑峰人才工程”实施办法(修订)》(海大人字〔2017〕51号)执行。)

“筑峰人才工程”特聘教授岗位分三个层次设置,全职在岗工作,首聘期为五年。

 第一层次:学术造诣深厚,在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献,具备申报两院院士的能力和水平,在国内外具有较大影响,能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。

 第二层次:学术造诣深厚,学术思想活跃,对学科发展和学术研究有创新性构想,在国内外有较高知名度,能够带领相关研究方向达到国际先进水平。已在学界公认的本学科最高级别刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的突出业绩。年龄原则上不超过50周岁。

 第三层次:学术思想活跃,在本学科领域中有较高的学术水平,学术成果突出,取得国内外同行公认的重要成就,能够带领相关研究方向达到国内先进水平,能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果,或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。 

(二)青年英才工程(具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》(海大人字〔2017〕53号)执行。)

“青年英才工程”岗位分三个层次设置,全职在岗工作,首聘期为五年。

 第一层次:在本学科前沿领域有创新性工作,并取得国内外同行认可的重要成果,在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质,年龄原则上不超过40周岁。

 第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力,学术成果突出,具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质,年龄原则上不超过35周岁。

 具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法(修订)》(海大人字〔2017〕53号)执行。

二、招聘计划

研究院常年招聘以上岗位高层次人才,其中2017-2018年重点和急需岗位招聘计划请查阅《青岛海洋生物医药研究院2017-2018年高层次人才招聘计划》

三、应聘程序:

应聘人员将个人详细简历(包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目和获奖情况等)发送至qimbphr@163.com,并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人力资源部初步审核简历后,择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。

四、联系方式

青岛海洋生物医药研究院人力资源部

联系人:张老师、李老师

联系电话:0532-85906817

电子邮箱:qimbphr@163.com

地址:青岛市崂山区香港东路23号(中国海洋大学浮山校区院内)国家海洋药物工程技术研究中心大楼B区人力资源部(B-207)

邮编:266071。




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